Наши достижения

Наши достижения
  • Диплом участника Гайнулиной Елены Зинуровны в номинации "Сувенирный бренд территории"

    1. Диплом участника Гайнулиной Елены Зинуровны в номинации "Сувенирный бренд территории"

  • Сертификат участника Гайнулиной Елены Зинуровны

    2. Сертификат участника Гайнулиной Елены Зинуровны

  • Региональный конкурс «Моя Югра»

    3. Региональный конкурс «Моя Югра»

    Воспитанница сектора дневного пребывания ОППГ в г.Лянтор, приняла участие в Региональном конкурсе в номинации «Символ года». Композиция «И к нам приходит Новый год!» выполнена с юмором. При изготовлении использованы  техники декоративно-прикладного искусства: вязание, аппликация, лепка.
    Координатор: Гайнуллина Елена Зинуровна, психолог «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям» г.Лянтор.
  • Диплом участника Валых Ева в номинации Символ года

    4. Диплом участника Валых Ева в номинации Символ года

  • Диплом участника Гайнулиной Елены Зинуровны в номинации Символ года

    5. Диплом участника Гайнулиной Елены Зинуровны в номинации Символ года

  • Диплом лауреата 1 степени Валых Ева

    6. Диплом лауреата 1 степени Валых Ева

    Несовершеннолетние, сектора дневного пребывания г. Лянтор, недавно стали участниками конкурсного движения, но у нас уже есть хорошие результаты. Буквально вчера , в рамках проведения городского конкурса  «Символ года», состоялось награждение участников и победителей. От нашего учреждения принимала участие Валых Ева, 12 лет,   получившая диплом лауреата I степени. Поздравляем Еву и руководителя Гайнуллину Е. З. желаем дальнейших успехов!
  • Благодарственное письмо Вручается Каиповой Альфие Фаниловне

    7. Благодарственное письмо Вручается Каиповой Альфие Фаниловне

  • Диплом Эсанова Марьям

    8. Диплом Эсанова Марьям


Наши достижения 141 - 148 из 148
Начало | Пред. | 11 12 13 14 15 | След. | Конец

Услуги

Правила внутреннего распорядка

Все работники учреждения обязаны:
3.1. Работать добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации учреждения и непосредственного руководителя, использовать все рабочее время для полезного труда... [подробнее]

Перейти в раздел