Актуальная информация для граждан

Актуальная информация для граждан

Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Учреждения для замещения должностей главный бухгалтер, заведующий отделением.

Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв Учреждения для замещения должностей главный бухгалтер, заведующий отделением.
В конкурсе имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование.
Претенденты должны знать нормативно-правовые акты, в сфере социального обслуживания населения, знание основ гражданского и трудового законодательства, знание нормативно - правовых актов в соответствии со спецификой должности, на которую претендует кандидат.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- письменное заявление на участие в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров;
- анкету по форме согласно приложению 1 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству в учреждениях,
подведомственных Депсоцразвития Югры, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 16.04.2013 № 254 - р;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию документов о профессиональном образовании, а так же по желанию претендента о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы претендента;
- претендентам, работающим в Учреждении, изъявившим желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу Учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложению 1 приказа БУ « Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» за № 306 от 28.08.2013.
- документы предоставляются в кадровую службу Учреждения в течение 20 дней со дня размещения информации о формировании резерва управленческих кадров.
Несвоевременное представление документов, или представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претендента в их приеме.
Претенденты . замещающий должность в ином Учреждении и желающий участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя директора Учреждения собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в котором претендент замещает должность анкету и копии вышеуказанных документов.
Указанные выше документы представляются специалисту по кадрам ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 11.00 до 16.00 ч, (обед 13.00-14.00).
Адрес для приема документов: 628450, п.г.т. Барсово ул. Сосновый Бор д. 34, каб. № 66, тел.: (83462)740-555, 740-372 (факс), электронная почта: e-mail:bu.aprel@yandex.ru

Файл:  Загрузить

Возврат к списку

Правила внутреннего распорядка

Все работники учреждения обязаны:
3.1. Работать добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации учреждения и непосредственного руководителя, использовать все рабочее время для полезного труда... [подробнее]

Перейти в раздел

Социальное сопровождение

Информационно-методический сборник "Опыт работы по внедрению социального сопровождения семей с детьми"

[подробнее]

Перейти в раздел

Как получить социальную услугу в ХМАО-Югре

Договор о предоставлении социальных услуг заключается между поставщиком социальных услуг и гражданином либо его законным представителем в течение суток со дня представления ИП поставщику социальных услуг. В договоре должны быть определены предоставляемые социальные услуги, перечисленные в ИП, и их стоимость в случае, если они предоставляются за плату.Скачать брошюру

Исполнение услуг


Документы для скачивания 1 - 20 из 52
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец
Перейти в раздел