Документы учреждения

Дополнительное соглашение №5 о внесении изменений в коллективный договор на 2017-2019 годы

Дополнительное соглашение №5

о внесении изменений в коллективный договор

бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель»

на 2017 – 2019 годы

 

пгт. Барсово                                                                                                  «19» марта 2018 г.

      Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям «Апрель», в лице директора Черкашиной Елены Леонидовны, действующего на основании Устава, с одной стороны, и работники учреждения, в лице председателя первичной профсоюзной организации Синько Марии Владимировны, действующей на основании Положения, с другой стороны, вместе в дальнейшем именуемые Стороны, на основании решения трудового коллектива (Протокол общего собрания от 19.03.2018 г. №5), заключили настоящее Дополнительное соглашение №5 о внесении изменений в коллективный договор бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» на 2017 – 2019 годы (далее – Соглашение) о нижеследующем:       

1. В связи с переименованием бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Центр социальной помощи семье и детям «Апрель», в бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям», на основании приказа департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа-Югры № 62-р от 23 января 2018 года «О согласовании изменений в уставы учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры» внести в коллективный договор бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» на 2017-2019 годы (далее – коллективный договор) следующие изменения:

1.1. Титульный лист в части наименования учреждения изложить в следующей редакции: КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ «СУРГУТСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ»

1.2.Раздел I Общие положения

- пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

«Настоящий Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям» (далее - Учреждение) и устанавливающим взаимные обязательства между работниками и работодателем в лице их представителей.»

- пункт 1.16. Перечень локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, при принятии которых работодатель учитывает мнение профкома

- Наименование «Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» (Приложение № 2 к коллективному договору)», изложить в следующей редакции:

«Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям» (Приложение № 2 к коллективному договору)»

- Наименование «Положение о системе нормирования труда бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» (Приложение № 3 к коллективному договору)», изложить в следующей редакции:

«Положение о системе нормирования труда бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям» (Приложение № 3 к коллективному договору)»

- Наименование «Перечень профессий (должностей) работников БУ «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров (Приложение № 6 к коллективному договору)» , изложить в следующей редакции:

«Перечень профессий (должностей) работников БУ «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям» для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров (Приложение № 6 к коллективному договору)»

- Наименование «Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, ра-ботающим в БУ «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» (При-ложение № 7 к коллективному договору)» , изложить в следующей редакции:

-         «Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в БУ «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям» (Приложение № 7 к коллективному договору)»

1.3. Раздел VI Оплата и нормирование труда

-пункт 6.1. изложить в следующей редакции

«6.1. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответ-ствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, статьей 3 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», приказом Департамента социального развития Ханты - Мансийского автономного округа – Югры от 10 января 2013 года № 01-нп «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений и государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09 августа 2013 года № 518-р «Об утверждении перечня должностей и порядка применения (установления) коэффициента эффективности деятельности работникам государственных бюджетных учреждений и государственных казен-ных учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры», Положением об оплате труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям» (Приложение № 2 к коллективному договору), Положением о системе нормирования труда бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям» (Приложение № 3 к коллективному договору).»

1.4. Приложение №1 к коллективному договору «Правила внутреннего трудового распорядка» изложить в новой редакции (прилагается).

1.5. Приложение №2 к коллективному договору «Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» изложить в новой редакции (прилагается).

1.6. В Приложение №3 к коллективному договору «Положение о системе нормирования труда бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель», внести следующие изменения:

1.6.1. Титульный лист в части наименования учреждения изложить в следующей редакции: КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ «СУРГУТСКИЙ РАЙОННЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ»

1.6.2. Раздел 1 Область применения изложить в следующей редакции:

«Настоящее положение устанавливает систему нормативов и норм, на основе которых реализуется функция нормирования труда, содержит основные положения, регламентирующие организацию нормирования труда, а так же устанавливает порядок проведения нормативно - исследовательских работ по труду в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям» (далее – учреждение).

         Настоящее Положение вводится в действие впервые для применения во всех структурных подразделениях бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям».»

          1.6.3. Раздел 3 Основные цели и задачи нормирования труда в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель», в части наименования учреждения изложить в следующей редакции: «Раздел 3 Основные цели и задачи нормирования труда в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям «Апрель».»

          1.6.4. Приложение 1 к Положению о системе нормирования труда бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель», в части наименования учреждения изложить следующей редакции: «Приложение 1 к Положению о системе нормирования труда бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский районный центр социальной помощи семье и детям».»

 

1.7. Приложение №4 к коллективному договору «Перечень должностей работников, которым устанавливается ненормируемый рабочий день и предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день» изложить в новой редакции (прилагается).

1.8. Приложение №5 к коллективному договору «Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также моющими и обезвреживающими средствами» изложить в новой редакции (прилагается).

1.9. Приложение №6 к коллективному договору «Перечень профессий (должностей) работников БУ «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров» изложить в новой редакции (прилагается).

1.10. Приложение №7 к коллективному договору «Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в БУ «Центр социальной помощи семье и детям «Апрель» для прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров» изложить в новой редакции (прилагается).

1.11. Приложение №8 к коллективному договору «Перечни должностей и профессий работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, которым по результатам специальной оценки условий труда установлены компенсационные выплаты и дополнительные отпуска» изложить в новой редакции (прилагается).

1.12. Приложение №9 к коллективному договору «Перечень должностей, при назначении на которые работники, подлежат прохождению аттестации на соответствие занимаемой должности» изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью коллективного договора.

3. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение срока действия коллективного договора.

4. Подписи сторон:

 

 

Директор                                                                            Председатель первичной   профсоюзной   организации

                                                                                                                                                                                                                                                                                        

       _____________ Е.Л.Черкашина                                          ____________ М.В. Синько

19 марта 2018 года                                                                19 марта 2018 года


Файл:  Загрузить

Возврат к списку