БУ ХМАО-Югры "Центр социальной помощи семье и детям "Апрель"

Утвержден

решением собрания членов ППО

(протокол от 21.12.2022 № 5)

№

п/п

Вид мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

Профсоюзные собрания коллектива

1.

Отчетное собрание «Подведение итогов работы первичной профсоюзной организации (далее – ППО) за 2021 год. Перспективы развития ППО в 2022 году».

Февраль 2022

Председатель, члены ПК

Буханистова С.Е

Миронова Е.С

2.

Профсоюзные собрания работников учреждения

Февраль, сентябрь 2022 (и по мере необходимости)

Председатель, секретарь, члены ПК

Буханистова С.Е

Миронова Е.С

Работа профсоюзного комитета

1.       Проведение заседаний Профсоюзного комитета

3.

1.        О подготовке отчетного собрания «Подведение итогов первичной профсоюзной организации за 2021 год. Перспективы развития в 2022 году».

Январь 2022

Председатель, члены ПК

Буханистова С.Е

Миронова Е.С

2.       Тренинговое занятие по профилактике эмоционального выгорания, развитию конструктивного межличностного взаимодействия «Дом моих чувств», формированию командного стиля работы в коллективе (с элементами арт-терапии).

Председатель, члены ПК, администрация

Гильманшина Г.Ф

4.

1.       О работе ППО по оздоровлению и отдыху членов профсоюза.

2.       Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания.

Май 2022

Председатель, члены ПК

3.       Релаксационное занятие в комнате психологической разгрузки (сенсорной комнате) «В гармонии с собой»

Председатель, члены ПК, администрация

5.

1.       Опыт работы первичной профсоюзной организации по вовлечению молодых специалистов в деятельность

Август 2022

Председатель, члены ПК

2.       Психологический практикум по гармонизации эмоционального состояния, повышению сплоченности в коллективе «Я.Ты. Мы»

Председатель, члены ПК, администрация

6.

1.       Оформление материалов на награждение активных членов ППО по итогам 2022 года

Декабрь 2022

Ноябрь 2022

Председатель ПК, методический сектор

2.       Психологический тренинг по снижению психоэмоционального напряжения, развитию конструктивного межличностного взаимодействия, формирования командного стиля работы в коллективе «Четыре стихии»

Председатель, члены ПК, администрация

7.

1.       Об исполнении сметы ППО за 2021 г. и о смете профбюджета на 2022 г. Планирование профсоюзной деятельности на 2022 год

Декабрь 2022

Председатель, члены ПК, казначей

2.       Тренинговое занятие по развитию конструктивного межличностного взаимодействия «Я и моя команда».

Председатель, члены ПК, администрация

2. Основные мероприятия Профсоюзного комитета

1.        

Участие в заседаниях Объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

2 раза в год по приглашению

Председатель ПК

2.        

Подготовка и участие в коллективных акциях профсоюзов в защиту прав и интересов работников

В течение года, по мере необходимости

Председатель Объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

Председатель, члены ППО

3.        

Работа по мотивации профсоюзного членства, увеличения численности членов ППО в Учреждении

Постоянно

Директор, Председатель, члены ПК

4.        

Участие в работе аттестационной комиссии Учреждения

В течение года

Директор,

член ПК

5.        

Участие в конкурсах, фестивалях, соревнованиях различного уровня

В течение года

Председатель, члены ПК

6.        

Обновление профсоюзного сайта и информационного стенда

Постоянно

Председатель ПК, методический сектор

7.       

Разработка, издание:

- «Профсоюзного календаря»;

- справочно-методического пособия;

- информационного бюллетеня по вопросам трудового законодательства

Март-ноябрь 2022

Председатель ПК, методический сектор

8.       

Оформление профбилетов, различных формам отчетности, информационных и методических бюллетеней

В течение года

Председатель, члены ПК

9.       

Разработка буклетов, листовок по правовой тематике (охрана здоровья, охрана труда, юридические консультации)

В течение года

Уполномоченный по ОТ, методический сектор

10.  

Обеспечение канцелярскими товарами, расходными материалами для осуществления деятельности ПК, ППО

По мере необходимости

Председатель ПК, казначей, методический сектор

Организационно-правовые мероприятия

11.  

Организация защиты работников в трудовой и социально-экономических сферах, через реализацию права на осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде

Постоянно

Члены ПК

12.  

Оказание бесплатной юридической консультативной и методической помощи членам профсоюза по вопросам трудового законодательства и социальной защиты

Постоянно

Юрисконсульт

Председатель ПК

13.  

Содействие в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров

Постоянно

Директор, Председатель ПК

14.  

Своевременное информирование членов профсоюзной организации в вопросах изменения законодательства, принятия постановлений, касающихся регулирования трудовых отношений

Постоянно

Юрисконсульт

15.  

Участие в работе комиссии по контролю за соблюдением Правил внутреннего распорядка сотрудниками Учреждения

В течение года

Специалист отдела кадров, член ПК

16.  

Осуществление контроля за выполнением требований законодательства и соответствующих постановлений по перечислению взносов нанимателем профсоюзной организации

Ежемесячно

Бухгалтер

17.  

Участие в работе государственного и общественного контроля за соблюдением законодательства о труде в Учреждении

Постоянно

Директор, Уполномоченный по охране труда

18.  

Участие в рассмотрении графиков отпусков сотрудников, согласование.

Ноябрь-декабрь 2022

Директор, Председатель ПК

19.  

Организация взаимодействия администрации и профсоюза по вопросам регулирования трудовой и исполнительной дисциплины, охраны и оплаты труда, заключения и исполнения трудовых договоров, в том числе по оплате труда, занятости, увольнения, сокращения

Постоянно

Директор,

Председатель ПК

20.  

Участие в работе комиссий по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 («Дорожная карта») в части поэтапного повышения заработной платы отдельным категориям работников Учреждения

Постоянно

Директор,

Главный бухгалтер,

Председатель ПК

21.  

Участие в формировании отраслевых систем оплаты и нормирования труда

Постоянно

Директор,

Главный бухгалтер,

Председатель ПК

22.  

Проведение разъяснительной работы среди членов профсоюза по охране труда, соблюдению коллективного договора, исполнительской дисциплине и т.п.

В течение года

Председатель, члены ПК

23.  

Осуществление мер, направленных на сохранение существующих и создание новых рабочих мест, поддержку работников, в случае их массового высвобождения. Представление интересов членов ППО при ликвидации учреждения, сокращении рабочих мест в Прокуратуре, суде, органах гос. власти.

Постоянно

Директор,

Председатель ПК

Культурно – массовая работа

1.       

Участие в конкурсах среди первичных профсоюзных организаций

По отдельному плану

Председатель, члены ПК

2.       

Участие в мероприятиях, направленных на обмен опытом между председателями первичных профсоюзных организаций

«Встреча за круглым столом»

По отдельному плану

Председатель ПК

3.       

Участие в проекте «Школа профсоюзного лидера»

В течение года

Председатель Объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; Председатель ПК

4.       

Организация и проведение молодежной акции «Вступай в Профсоюз!»

Май 2022

Председатель Объединенной профсоюзной организации работников социальной защиты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; Председатель, члены ПК

5.        

Поздравления с днём рождения (поздравительная открытка на стенд)

Ежемесячно

Методический сектор

6.        

Поздравление мужчин с Днем защитника Отечества (поздравительная газета, концерт)

25.02.2022

Методический сектор

7.        

Поздравление женщин с Днем 8 Марта (поздравительная газета, концерт)

11.03.2022

Методический сектор

8.        

Праздничная программа «Веселая Масленица»

18.02.2022

Профком

9.        

Проведение праздничного мероприятия ко Дню социального работника

08.06.2022

Председатель, члены ПК

10.    

Участие в праздновании Дня семьи, любви и верности

08.07.2022

Спортивно- оздоровительный сектор

Культурно- массовый сектор

Методический сектор

11.    

Организация и проведение корпоративного новогоднего вечера для сотрудников

Ноябрь-декабрь

Культурно- массовый сектор

Казначей

12.    

Приобретение новогодних подарков для членов ПО и их детей

Декабрь

Культурно- массовый сектор

Казначей

13.    

Новогодний(ие) утренник(и) для детей членов профсоюзной организации

Декабрь

Председатель ПК, культурно- массовый сектор

Оздоровительная работа

14.    

Реализация программы

социально – оздоровительной работы в учреждении «Здоровье коллектива – путь к успеху» (автор: Е.Л. Черкашина, директор)

В течение года

Директор, Председатель, члены ПК

15.    

Спортивно-развлекательная программа «Барсовчане с нами!»

Январь 2022

Спортивно- оздоровительный сектор,

лыжная база МАУ СП «СШОР» г.п. Барсово

16.    

Проведение Дня здоровья

07.04.2022

Спортивно- оздоровительный сектор

17.    

Шахматно-шашечный турнир

Июнь 2022

Спортивно- оздоровительный сектор

18.    

Организация спортивно-оздоровительных мероприятий:

походы в лес «Грибной марафон»

Август-Сентябрь

Спортивно- оздоровительный сектор

19.    

Туристический слёт

Сентябрь

Спортивно- оздоровительный сектор

Культурно- массовый сектор

Методический сектор

20.    

Участие в муниципальном спортивно-развлекательном
фестивале- конкурсе «Желтый кроссовок», посвященный Дню молодежи

Июнь 2022

Спортивно- оздоровительный,

культурно- массовый секторы

21.    

Участие в муниципальной спортивной эстафете

Июль 2022

Спортивно- оздоровительный,

культурно- массовый секторы

22.    

Организация выплат работникам, проработавшим в течение календарного года без листков нетрудоспособности при наличии обоснованной экономии фонда оплаты труда

Декабрь 2022

Директор,

председатель ПК,

отдел кадров, бухгалтерия

Мероприятия по охране труда

23.    

Обсуждение изменений, дополнений по улучшению условий охраны труда, социального положения работников, внесение дополнений, изменений в локальные акты Учреждения

По мере необходимости

Директор,

Председатель, члены ПК, юрисконсульт,

24.    

Осуществление общественного контроля за состоянием охраны труда, техники безопасности в Учреждении

Постоянно

Директор,

Уполномоченный по ОТ

25.    

Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

По мере необходимости

Директор,

Председатель ПК, Уполномоченный по ОТ

26.    

Участие в работе комиссий (по охране труда, по трудовым спорам)

В течение года

Директор,

Уполномоченный по ОТ, Председатель, члены ПК

27.    

Участие в расследовании несчастных случаев на рабочем месте и профилактике профзаболеваний

В течение года

Директор,

Член ПК

Мероприятия, направленные на формирование командного стиля работы, проведение фрустрационной профилактики в коллективе

1.        

Формирование института наставничества и условий для патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи

Постоянно

Председатель, члены ПК

2.        

Изучение опыта первичных организаций работников образования, здравоохранения

Постоянно

Председатель, члены ПК

3.        

Поздравление ветеранов отрасли труда (поздравление, открытка)

Июнь, ноябрь

Методический сектор

4.        

«С днём рождения!» радио-поздравления

В течение года

Методический сектор

5.        

Поздравления работников учреждения со знаменательными датами, датами по профессии (поздравительная газета, открытка)

В течение года

Методический сектор

6.        

Оказание материальной помощи (по заявлению члена профсоюзной организации)

В течение года

Казначей

7.        

Чествование юбиляров (50, 55, 60 лет)

В течение года

Культурно- массовый сектор,

казначей

8.        

Материальное стимулирование активных членов Профсоюзной организации по итогам года

Декабрь 2022

Председатель,

казначей

9.        

Участие в выдвижении работников для награждения ведомственными знаками отличия в труде, наградами и почетными званиями округа

В течение года

Директор,

Председатель ПК

10.    

Распространение положительного опыта работы Профсоюзной организации среди профсоюзных организаций округа

В течение года

Председатель ПК,

методический сектор

11.  

Организация работы по вовлечению молодежи, использования их личностного и профессионального потенциала, пропаганды здорового образа жизни, организации досуга в 2022 году

Постоянно

Директор,

Председатель ПК, культурно- массовый сектор

12.  

Участие в работе Молодежного совета в муниципальном образовании городского поселения Барсово в 2022 году

По отдельному плану

Председатель ПК, член Молодежного совета

13.  

Содействие в повышении профессиональной квалификации, карьерному росту и социальной защищенности молодёжи

Постоянно

Директор,

Председатель ПК ОМО, специалист отдела кадров

1.        

Тренинговое занятие по профилактике эмоционального выгорания специалистов развитию конструктивного межличностного взаимодействия «Современные технологии арт-терапии как инструмент самопомощи для специалистов помогающих профессий»

По отдельному плану

Председатель ПК, МО психологов, работники учреждения

2.       

Привлечение национально-культурных общественных объединений города Сургута и Сургутского района к взаимосотрудничеству

В течение года

Председатель, члены ПК

3.       

Проведение благотворительной акции «Мы вместе!» а рамках гражданско-патриотического воспитания молодежи

В течение года

Председатель, члены ПК

4.        

Психологический тренинг по снижению психоэмоционального напряжения, развитию конструктивного межличностного взаимодействия «Четыре стихии»

По отдельному плану

Председатель ПК, МО психологов, работники учреждения

5.        

Психологический практикум по гармонизации эмоционального состояния, развитию конструктивного межличностного взаимодействия «Кофейное рисование»

По отдельному плану

Председатель ПК, МО психологов, работники учреждения

6.        

Психологический практикум по гармонизации эмоционального состояния, развитию конструктивного межличностного взаимодействия «Работа с метафорическими картами»

По отдельному плану

Председатель ПК, МО психологов, работники учреждения

7.        

Тренинговое занятие по профилактике эмоционального выгорания специалистов, развитию конструктивного межличностного взаимодействия   «Я – и моя цель» (с элементами коучинга)

По отдельному плану

Председатель ПК, МО психологов, работники учреждения

6.

Тренинг по поддержке внутренних ресурсов «Хрустальное сердце»

По отдельному плану

Председатель ПК, МО психологов, работники учреждения

7.

Тренинговое занятие по профилактике эмоционального выгорания специалистов и развития мотивационного компонента «Мандала» (с элементами арт-терапии)

По отдельному плану

Председатель ПК, МО психологов, работники учреждения

8.

Внедрение приемов коррекции и саморегуляции психоэмоционального состояния сотрудников (с использованием техник «Пожелание на день», «Позитивные аффирмации», «Метафорические карты», «Оказание психологической поддержки»)

По отдельному плану

Председатель ПК, МО психологов, работники учреждения